第九百四十六章 大刀（第3 / 4页）

不过话又说回来了，这么对付的好处就是人力成本低。要知道日本社会雇佣规则，向来是女人薪水比男人低。

宁卫民没这样的习惯，他不搞性别歧视，实行男女同工同酬。仅仅是比照正常男雇员的工资定薪水，就让这些女人满足的不得了。

特别是对于残障人士，首先政府会给雇佣残疾人的公司提供调整金，其次残障人士雇佣及税金扣除制度等也被优化了。

宁卫民反而少花了钱，还得了人心。焢考虑到他目前业务的单一性，不需要职工太有能力，只要细心本分。

这么办其实还是性价比挺高的。唯一始终空缺，难有合适人选的职位就是货车司机。

不为别的，就因为

“一根筋”的日本人，没人觉得他这样的皮包公司会有前途。后来他降低了学历条件，才有人打电话来请求面试。

但在日本社会经济整体欣欣向荣，普遍实行终身雇佣制，而且女性大多数都不工作的情况下。

可想而知来的都是些什么人。不是刚从监狱里出来的，想要改邪归正的。

就是吊儿郎当了半辈子，连学都没怎么上过的日本混子。焢这样的人他怎么雇啊？

不出意外的话，一周之内他就能完成所有手续。焢仓库的事儿也不难办，花钱的事儿而已，拉杆旅行箱也不是多占地儿的东西。

他通过香川美代子的帮忙，在赤坂附近很容易就找到一处一百多平米的库房。

价格是一平米月租八千円，九十五万円一个月，暂时看已经够用了。而对于这个完全属于他的第二家企业叫什么名字的问题。

他遵循了日本人的习惯，起名为

“大刀商社”。这个名字的由来很简单，但凡是华夏人，都会唱这么一首歌——大刀向鬼子们的头上砍去！

能干不能干单说，肯定会闹出麻烦来，完全不符合他图安稳太平的需要。

其实日本也有农民工的几乎都来自于日本东北部条件落后的农村。就像左海佑二郎这样的人，素质还是不错的。

能吃苦，也认字，还听话，雇来挺划算。可宁卫民一时不知道这些人窝在哪儿，自己去哪儿招聘，又该怎么取信于他们。

就这样，最后宁卫民想来想去，实在没别的辙了，也只有另辟蹊径，打起了寡妇、离婚妇女、贫寒家庭的主妇和残障人士的主意。

焢这才算凑合上了几个虾兵蟹将，勉勉强强把一个公司的架子给撑起来了。

言简意赅，他就是用这种方式在对日本人宣告。焢老子就是满怀恶意来你们日本揩油的，就是代表华夏人民翻旧账的。

怎么地吧！不过话说回来了，现实和理想还是有一定差距的。他战略上确实目标宏伟，路线正确。

可暂时却得因为一些战术上的不利因素得克服，只能暂时隐忍苟着。要知道，这年头的日本人失业率实在是太低了，他这样一个华夏人开办的小公司，招人真不是一般的难。

别看应届大学生现在正是在找工作的时候。可他的广告贴出去之后，连个野鸡大学的毕业生也没联系过他。

焢连把薪水提高到三十万円一个人都没用，虽然通常情况下，刚入职的大学生只有十六万円到十八万円的薪水。