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第1743章 离职风波(第2 / 4页)

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王东解释道:“我说了,我这个人不接受威胁。”

见众人不说话,王东笑着问道:“怎么样,大家觉得有难度?”

“没关系,各个部门的人事权,我不过问。”

“想补充多少人员,你们自己决定。”

“总之我还是那句话,保质保量完成工作的情况下,大家自己调节。”

众人纷纷表态,“那倒不用,请王总放心,我们部门不需要招聘新人,绝对可以完成任务。”

也正是因此,公司内部新老员工矛盾不断。

新加入海城集团的员工,也会经常离职。

但也正是这一部分离职人员,稀薄了人力成本。

毕竟进来的新人都是实习期,跟转正后的工资天差地别。

就算有人能够熬到转正,也会在各种苛刻制度的要求下干不了多久。

“而且我可以保证,比以前工作完成得更好!”

很快,其他部门也都是同样表态。

一时间,公司里的气氛凝聚到了一个前所未有的高度。

其乐融融的氛围中,有人疑惑道:“王总,既然你愿意给大家涨工资,为什么刚才不提出来?”

“如果你刚才说的话,我相信,肯定是会有很多人愿意留下来的。”

也正是因此,海城集团的发展才会陷入停滞。

而顾雨桐在集团里搞改革?

就会触碰大部分人的利益。

现如今有了这次契机,这些人为了得到利,主动离职,可就免去了不少麻烦。

而对于剩下的人来说,同样的精力,却能拿到翻倍的工资,何乐而不为?

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