第280章 救世主陈道（第2 / 4页）

一台台机器轰然运转，生产出德**队急需的军服，饮料，烟草和武器弹药。

波兰总督府的第一次人口普查中，按照新式民族划分方案被划离犹太族的家庭随即得到释放，并被责令限期搬出集中营或是犹太人隔离区。

随着人口普查的飞速进展，集中营与隔离区中的犹太人数量日益减少，剩下的都是纯血犹太人。

与人口普查同时进行的是总督府经济振兴计划。

总督府政务院总理沙赫特曾经主持过六千万人口的德国经济振兴计划，现在主持区区1200万人波兰总督区的经济振兴自然是轻而易举。

与陈道协商并达成共识后，陈道先是一声召唤，索伦集团旗下各控股产业纷纷涌入总督府辖区扩展业务。

数量更多的非容克系军官中，拥有犹太血统的军官更多。

经过统计，德国武装部队中，拥有犹太血统的人员数量高达十五万人，其中不乏位高权重者，例如新上任的波西米亚总督海德里希与德国空军二号人物米尔希元帅。

然而自国社党上台后，在1935年通过的《纽伦堡法案》中将“犹太人”作出定义。

根据《纽伦堡法案》，凡有一个犹太裔祖父母以上的德国人都会被视为“犹太人”。

《纽伦堡法案》还剥夺犹太人的德国国民权利，其他相关法案甚至将一个犹太人与一个非犹太人发生性关系列入非法化。

经济振兴，资本先行，最先进入波兰的是赫本-罗斯顿银行。

在赫本-罗斯顿先生的瞠目结舌中。在总督府全体官员的东张西望中。陈道以白菜价将充公的波兰银行百分之四十九的股份出让给他。几乎在一夜之间，赫本-罗斯顿银行的业务便覆盖了波兰总督区。

阿迪达斯、彪马以及新成立的芬达饮料公司接连涌入波兰总督区，纷纷以白菜价或是空手套白狼的手段入主总督府境内的服装厂或是饮料厂，随后便展开大规模招工工作。

不仅是索伦集团旗下，雷姆茨玛的烟草公司，党卫军控制的华沙汽车厂与p飞机制造厂也贴出招工告示，疯狂招工以扩大生产规模。

一批批失业人员走进工厂，站在五花八门的机器前。为养家糊口而辛勤劳作。

可想而知，这个法案在那些拥有二分之一、四分之一甚至仅仅是八分之一犹太血统的德国人间引起多大的恐慌与不满。

在以德国陆军为首的军官团的强烈抗议下，国社党不得不选择妥协与让步，通过颁发荣誉犹太人证书的方式来缓和双方之间的矛盾。

其中最具代表性的一件事发生在1937年，无论是在德国国防军，还是老希心中，德高望重的龙德施泰特元帅的表弟，格德哈特.海因里希将军迎娶他的犹太人妻子格特鲁德时，老希亲自前来祝贺，顺便送给两个人一张荣誉犹太人证书。

因为有这种先例可循，也因为有德国国内大批拥有犹太血统的军官的支持，陈道毫不犹豫地将痛殴德国国内反犹浪潮的第一击放在解放混血儿身上。

不仅是孩童，成年犹太人中，如果该男子迎娶一位非犹太族妻子，或是该女子嫁给一位非犹太人丈夫，均可获得优等民族血统的同化，被划出犹太族。