重生在火红年代的悠闲生活 第597节（第1 / 4页）

这也无所谓，啥时候都不缺少这些人，不强求。

但需要承认的是，鬼子值得学习的地方还是有很多。

李幸若有所思道：“我去过日企，对他们的礼貌和工匠精神，确实比较欣赏。不过罗兰爷爷说，那一套不大适合用在大陆和港岛。大陆的儒家文化根深蒂固，讲究中庸。后来，受老人家的影响，视一些繁文缛节为旧事物，打心底厌恶批判，工人心里都有造反精神。港岛这边就更不用提了，江湖义气深重，日本的那种锱铢必较的企业文化放在港岛，是难得民心的。”

李源笑道：“难得民心，只因为一件事，那就是报酬没给足。只要报酬给的足，再严谨严苛的制度，工人们也会遵守。儿子，大唐不是搞金融的，不是搞房地产和能源的，我们的目标是大工业。世界上搞工业搞的好的，谁还能和日本、德国相比？而这两家，都是以刻板、严谨到变态的程度著称。再者，严格的规章制度，还能将你从繁琐的事务中解救出来，多出一些时间来，陪陪家人。”

李幸：“……”

李源摇头道：“日立电视的广告说：日本从中国学到了很多东西，它成了日本文化的基础，胡建日立电视机有限公司，是中日两国合办的第一个合资企业……这段广告词，你听着有什么感觉没有？”

李幸惊叹道：“这么谦虚？”

李源气笑道：“天真了吧？”

李幸顿了顿，才恍然道：“唯有胜利者方能大度。他们是以俯视的姿态来说这句话的……”

李源道：“是啊，唯有成功者才能大度。但即使如此，也有许多值得我们学习的地方。不管心里怎么想，外面表现的谦卑一点，没有坏处。再将这份谦虚，融入企业文化，杀伤力就更大了。”

李源提醒道：“事业再忙，也要顾及好家庭。儿子，什么都没有自己的生活重要。大唐可以发展的慢一点，少开两个会没有关系，多陪小睿、小智做做游戏，多给他们做两顿饭。”

李幸苦笑道：“爸爸，确实太忙了。”顿了顿又道：“爸爸，富贵、吉祥、如意是不是也可以进公司接触一些事了？我在他们这么大的时候，整个集团的事都是我在管了。”

李源笑道：“富贵就算了，心里只有武道。去让他们做什么，搞安保么？吉祥、如意……你大妈妈一直给他们灌输不要和你争抢的想法，他们多半也不愿进大唐。让他们继续上学吧，将来毕业后，再让他们根据自己的兴趣单独创业好了，家里提供资金。儿子，你知道日本为什么有那么多传承百年甚至几百年的企业么？”

李幸嘿嘿笑，表情有些古怪，道：“因为都传给女婿？”

松下、丰田、铃木、三菱等等巨头财团公司，都喜欢招女婿上门，然后将公司传给女婿。

日吹都是无脑吹么？也不尽然。

他们是目睹了脚盆鸡的一些优秀的地方，才变得崇拜起来。

只是聪明的人，会慢慢会发现一些问题，譬如在鬼子恭敬的礼貌之下，实则是冷漠的利益谋划，对他们来说，礼貌和套套没什么区别，只是为了让对方安心，继而得逞自己的利益。可以面带笑容之下，不择手段。

继而观点转变回来。

当然，还有一些人觉得即使表面的礼貌，已经足够了，死心塌地当日吹。

用稻盛和夫的话说：我宁愿将事业传给女婿而不是儿子，因为儿子会直接对抗父亲，认为父亲落伍，做事激进会害了公司。而女婿会严格遵从岳父的指导，慢慢成长才堪大任。

儿子的资质是天定的，女婿不同，可以挑选出天赋最高的那个。

这是比较公认的，日本企业传承久远的原因之一。

李源笑了笑道：“上次回四九城陪奶奶看电视时，我看到了日立电视机的广告。你知道它是怎么说的么？”

李幸道：“描述有多先进？”